Maxwell John C. «Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo». Grupo Nelson. Año 2007. Estados Unidos de América. Total de páginas: 337
Hace algunos años, estuve leyendo vía Web resúmenes de capítulos de un cierto libro. Si mal no recuerdo tal libro se titula «Las 48 leyes del poder», de Robert Greene. Conforme avanzaba en la lectura de tales capítulos resumidos, me percataba más y más que el autor le hablaba, por ejemplo, a los empleados, y les hablaba de ‘ocultar información’, de sembrar cizaña entre tal y cual, y cosas así. Yo claramente sentía que en tal ambiente era como caminar en un camino no del todo claro, y con cierto temor de encontrar con una serpiente.
Ahora bien, en el libro de Maxwell John C. «Las 21 Leyes
Irrefutables del Liderazgo». Una de esas leyes se titula «Ley del otorgamiento
de poderes». Tal ley asesora a líder, para cuando éste llegue a una empresa,
primeramente, se busque líderes competentes, sí tal es el caso, luego, el líder
debe trabajar profundamente, y con conocimiento, que el autor refiere, para
esos nuevos líderes, ocupen el lugar del líder mentor, sí así se requiriere. Así
que tal líder mentor, o bien puede ascender en la empresa o bien está listo
para ser contratado, dada su competencia, por otra empresa. Y ello, dejando en
su anterior empresa, como ya se dijo, gente bien preparada.
Observa usted la diferencia radical entre los dos libros citados
en el presente post.
Gracias por su atención. M.C. ERD.
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M.C.
Enrique Ruiz Díaz.
M.C. Enrique Ruiz Díaz Con título y cédula profesional 5632071 en la Maestría en Ciencias de la Computación. Egresado del Instituto Tecnológico de Orizaba, Veracruz, México
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